назад в раздел
Приложение
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Яранского муниципального района
от 08.06.2015 № 420
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЯРАНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
1. Общие положения
1.1. Порядок уведомления муниципальными служащими администрации Яранского района Кировской области (далее - администрация района) представителя нанимателя (работодателя) о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов, разработан в соответствии с требованиями Федеральных законов от 02.03.2007 N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления, регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, не влекущей за собой конфликта интересов (далее - уведомление), и организации проверки содержащихся в них сведений.
1.2. Муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, до начала ее выполнения.
1.3. Уведомление составляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
1.4. К уведомлению должны быть приложены расписание занятий в учебных заведениях, либо график, либо иной документ, подтверждающий выполнение иной оплачиваемой работы во внеслужебное время.
2. Организация приема и регистрации уведомлений
2.1. Прием и регистрация уведомлений осуществляются главным специалистом по кадрам в секторе правовой и кадровой службы.
2.2. Уведомления регистрируются в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе, составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
2.3. Отказ в принятии уведомления не допускается.
2.4. Не позднее следующего дня после регистрации уведомление направляется непосредственно секретарю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (лицу, исполняющему обязанности секретаря).
3. Организация проверки содержащихся в уведомлении сведений
3.1. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).
3.2. Проверка сведений и рассмотрение результатов комиссией проводятся в течение семи дней с момента регистрации уведомления.
3.3. В ходе проверки устанавливается наличие (отсутствие) конфликта интересов в представленных заявителем сведениях.
3.4. Заседания комиссии по рассмотрению результатов проверки проводятся в присутствии муниципального служащего при необходимости уточнения сведений, содержащихся в уведомлении, либо по просьбе муниципального служащего. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении результатов проверки без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие.
3.5. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки (выписки из протокола комиссии) направляется представителю нанимателя.
Приложение № 1
к Порядку предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
Яранского района Кировской области
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Главе администрации Яранского района
___________________________________
___________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 11
Федерального закона от 02.03.2007
N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" настоящим уведомляю, что я,
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
__________________________________________________________________,
замещающий должность муниципальной службы
__________________________________________________________________,
(наименование должности)
намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу, не влекущую за собой конфликта интересов, в ______________________________________________________________
__________________________________________________________________.
(наименование должности, места работы с указанием срока начала и окончания работы)
Прошу рассмотреть уведомление на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов без моего участия/в моем присутствии (нужное подчеркнуть).
"___" _______ 20___ г. _______________ _____________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение № 2
к Порядку предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации
Яранского района Кировской области
представителя нанимателя (работодателя)
о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Журнал
регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе
N п/п
|
Дата регистрации уведомления
|
Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление
|
Сведения об иной оплачиваемой работе
|
Ф.И.О. принявшего уведомление
|
Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции
|
Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по урегулированию конфликта интересов
|
|