23.06.2022
Актуальные темы
Более 42 тысяч жителей Кировской области выбрали электронные трудовые книжки
Электронные трудовые книжки были введены в 2020 году. К настоящему времени в Кировской области более 42 тысяч человек сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки, отказавшись от бумажного варианта.
Электронная трудовая книжка
представляет собой простой в использовании цифровой инструмент, который удобен и работникам, и работодателям. Первым он обеспечивает постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности и высокий уровень безопасности информации. Работодателям электронная книжка позволяет оптимизировать работу по кадровому учету.
Тот, кто выбрал бумажную трудовую книжку, имеет право в любое время перейти на ее электронный вариант, подав работодателю соответствующее заявление. Для людей, впервые устраивающихся на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде.
Напомним, ознакомиться со сведениями о трудовой деятельности, содержащимися в информационных ресурсах Пенсионного фонда, граждане могут через личный кабинет на
портале Госуслуг или
сайте ПФР, выбрав услугу «Заказать справку
(выписку) о трудовой деятельности». Выписка будет сформирована в pdf-формате в
режиме реального времени и заверена усиленной квалифицированной электронной
подписью. Документ можно сохранить на компьютере или мобильном устройстве,
распечатать или направить по электронной почте. При необходимости эти данные
можно получить в виде бумажной выписки, обратившись в Пенсионный фонд или МФЦ.
Дата изменения: 23.06.2022 10:23:56